Apply now

HR Manager til Sommerro

Location

Norway, Oslo

Location

Norway, Oslo

Apply by

2022-11-30

Er du drevet av; å finne de beste talentene, utvikle medarbeidere og skape eksepsjonell service?

Første september i år åpnet Sommerro dørene på Solli plass. På rekordtid har huset blitt et av byens mest populære steder å møtes, spise, overnatte, koble av og lade opp. Vårt mål er at alle på Sommerro skal gå ut døra med mer energi enn da de kom. Med så mange forventningsfulle gjester, trenger vi enda flere engasjerte og serviceinnstilte kollegaer, som ønsker å strekke seg det lille ekstra for å skape ekstraordinære opplevelser – i stil med vårt helt ekstraordinære hus.

Sommerro søker deg som vil sette en ny standard for hvordan folk blir mottatt og ivaretatt, og som brenner for å få alle gjester til å føle seg hjemme. Enten de har reist fra andre siden av kloden eller bor i bygården over gata.  Sommerro er en arbeidsplass for folk som elsker folk.

Vi ser etter deg som alltid streber etter å utvikle medarbeideropplevelsen og som ønsker å være med på å skape en unik møteplass for våre ansatte og gjester. Ved å være et godt og tydelig eksempel samt en trygg og kompetent HR-ekspert støtter du opp om alt arbeid innen HR i det daglige. Du liker å bygge relasjoner og jobbe tett med våre ledere og ansatte. Hos oss er ikke den ene dagen lik den andre, derfor er det viktig at du trives i et fleksibelt miljø med stor takhøyde og hvor vi har stort fokus på engasjement og tjenestelevering. 

HR-Manager rapportere til hotelldirektör og er en del av hotellets ledergruppe og kriseteam.

Dine ansvarsområder:

  • Arbeide for en trygg og sikker arbeidsplass for alle medarbeidere
  • Være proaktiv og støtte ledergruppen i HR-relaterte oppgaver og spørsmål, samt å skape den mest attraktive arbeidsplassen
  • Bistå ledere ved rekruttering og ansvarlig for “onboarding” av nyansatte
  • Bistå i oppfølging av Your Voice, NHR:s interne medarbeiderundersøkelse
  • Delta i AMU og lede samarbeidet med NAV, og andre samfunnsaktører når det gjelder inkludering, sykefravær og utviklingstiltak
  • Konflikthåndtering
  • Rapporterings- og analyseansvar, samt iverksette forbedringer innenfor HR på hotellet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Du har jobbet 5+ år som HR Business Partner/HR Manager, meritterende om du har erfaring fra vår bransje eller lignende
  • Gode kommunikasjonsegenskaper både innenfor et skandinavisk språk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Du har høyere utdanning innen HR eller lignende
  • Du er lagspiller som drives av å se andre utvikle seg, positiv, handlingsorientert og engasjert
  • Du liker utfordringer og er selvgående
  • Du er organisert med gode administrative kunnskaper 

Vi tilbyr:

  • Muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Konkurransedyktige betingelser
  • En kultur preget av høy fagkompetanse, yrkesstolthet og engasjement
  • Personalgoder i Nordic Choice Hotels

Nordic Hotels & Resorts er en kuratert samling av 39 uavhengige hoteller beliggende i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Inkludert The Thief og Amerikalinjen i Oslo, Stockholms At Six, og Villa Copenhagen i

København, gjenspeiler hver eiendom sin visjon om å skape en tydelig merkevare med en sterk, uavhengig identitet gjennom unike destinasjoner, kulturell autensitet og unik design, arkitektur og kunst. Nordic Hotels & Resorts er grunnlagt av Petter Stordalen, eiendomsutvikler og eier av mer enn 200 hoteller, og har fordelen av å være en del av Nordic Choice Hotels, en av de største hotellkjedene i Norden.

For mer informasjon vennligst kontakt hotelldirektör, Jarle Moen, jarle.moen@sommerrohouse.com eller Director of People Performance NHR, Tina Tropp Jerresand, tina.tropp.jerresand@nordichotels.com, +46707758568.

What’s in it for you?

To all our super colleagues, we salute you with great perks and benefits! 

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people are brave, laid-back and keen to make the guests their top priority! The warm and welcoming atmosphere creates the right setting for people to flourish and work their magic. We have the freedom we need to perform our tasks and we solve problems as they arise in the best way we see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle.

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, there are endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a learning culture for professional development. An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Going places

Going places

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always offer numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. From this year onwards we will be offering you four FREE hotel nights per year.* To be sure our employees are treated like VIPs we will also offer you an upgrade whenever possible. You can also take advantage of our fantastic partnerships with Ving/Spies/Tjäreborg and Norwegian Airlines, giving you great rates on air travel, charter holidays, car rental and more! 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Going places

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Life at Nordic Choice Hotels

Meet Nour - Bartender

Meet Nour Duru, Bartender at Clarion Hotel®. He loves to experiment with different drinks at the bar and often tries to lighten the mood amongst guests with his laughter. In his spare time, he likes to go boxing and has a dream of pitching a manuscript for Netflix series! What’s your role and ...
Read more

Meet Michelle - Front Office

Meet Michelle, part of the Front Office team at one of our Comfort Hotels. She has worked at Nordic Choice Hotels since September 2021 but has no prior experience of the hotel industry. She encourages service-minded people who relish the idea of a varied working day to go ahead and apply for a ...
Read more

Meet I Made - Chef

I Made has extensive experience from the culinary world born in Indonesia and worked all over the world at Cruise ships, in the US and The Netherlands before moving to Kiruna in the north of Sweden. But the cold was a bit too much to handle, so he moved with his family to Stockholm and that’s ...
Read more

Meet João - Head Waiter

Hear Head Waiter João talk about his career journey and how he is pursuing his dream of becoming a Food & Beverage Manager in the future. What makes you proud of working at Nordic Choice Hotels? First of all, Nordic Choice Hotels is a very exciting and large hotel company. I feel very aligned ...
Read more

Meet Annika - Front Office

Annika at Front Office has been working at Nordic Choice Hotels for more than 30 years (!) and has also won the award 'The Employee of the Year' one year. Read about her insights from working within Guest Services. What makes you proud of working at Nordic Choice Hotels? I always get really ...
Read more

Meet Avatar - Teamleader in Tech

What makes you proud of working at Nordic Choice Hotel/eBerry? The culture and diversity at eBerry makes me feel proud. If you look at the diversity, I guess all together we can speak 13 different languages. Which is great! The organisation encourages "Dare to disagree", not only on paper but ...
Read more

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations