Head of People & Culture Sverige

Head of People & Culture Sverige

Med Energi, Mod och engagemang vill Nordic Choice Hotels skapa en bättre värld. Vi är ett annorlunda hotellföretag, en upprörare i branschen med ett varmt bankande hjärta. Därför söker vi nu en modig och pragmatisk ledare till ett av Sveriges mest innovativa HR Team - Vår nästa Head of People & Culture Sverige.

Nordic Choice Hotels är en av nordens största hotellkoncerner med över 14 000 medarbetare och över 220 hotell i Norden och Baltikum. Bolaget är byggt på sin vision och värdegrund som är baserat på tre grundstenar, People, Planet, Profit och WeCare!

Som Head of People & Culture Sverige är du en nyckelspelare i att fortsätta driva utvecklingen av vår medarbetarresa och bolagets företagskultur. Det gör du genom att tillsammans med det Nordiska People & Culture teamet skapa en Kick-Ass HR-funktion som brinner både för människorna och verksamheten.

Det är en bred roll som spänner över hela HR området såsom, rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskapsutveckling och mycket mer. Du kommer arbeta både operativt som Business Partner mot både våra hotell och vårt huvudkontor samt ha ett strategiskt ansvar för att utveckla den svenska HR funktionen samt vara en rådgivare, coach och strategisk partner när det kommer till personalrelaterade frågor. Du kommer att ansvara för att utveckla, leverera och underlätta initiativ som driver medarbetarnas engagemang och utveckling. Sist men inte minst så är du en viktig kulturbärare som ska bidra till att vi lever och andas vår värdegrund och kultur.

Du har i rollen även ansvar över vårt svenska huvudkontor ”House of Choice” i Solna ett stenkast från Mall of Scandinavia.

Rollen innefattar personalansvar över ett antal People & Culture specialister samt 2 receptionister (kontorsservice) för huvudkontoret. I rollen ingår resor både i och utanför Sverige.

Din profil:

Grundläggande krav

• Du har tidigare haft personalansvar och är en trygg ledare
• Minst 5 års erfarenhet i en senior HR roll 
• Du är van att hantera ledare på alla nivåer 
• God förhandlingsvana samt mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
• Du har en relevant högskoleutbildning inom HR alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Du har arbetat med kollektivavtal både för tjänstemän och arbetare
• Du är pragmatiskt och lösningsorienterad med människan OCH affären i fokus
  
• Som person har du hög integritet och professionalism med en stark förmåga att utmana nuvarande organisation samt utveckla nya koncept.

Meriterande

• Mycket meriterande om du arbetat med Kollektivavtalen mellan Visita och Unionen/HRF.
• Meriterande om du har erfarenhet från hotell och/eller restaurangbranschen eller annan personalintensiv bransch
  

Som person har du ett brinnande engagemang och förmågan att kunna förverkliga ide till handling. Du har ett självständigt tänkande och kan snabbt sortera genom information, bilda dig en uppfattning och utveckla lösningar. Din kommunikativa förmåga är viktig för att nå ut med budskap i hela organisationen.

Du är trygg i dig själv och har en hög integritet och du har en utmärkt social och kommunikativ kompetens med förmåga att interagera på alla nivåer. Du är orädd och har en drivkraft att ständigt utveckla dig själv och din roll utifrån verksamhetens behov. Din erfarenhet inom området ger dig pondus, men du ger trots det ett prestigelöst intryck hos dina kollegor. Att du vågar stå upp för det du tror på och har hanterat en motgång eller två är till din fördel.

Vårt mål är att bli Nordens mest attraktiv arbetsgivare inom hotell och restaurangbranschen, och vi är på god väg dit! Men för att nå hela vägen fram så är det just dig vi behöver! 

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde så snart som möjligt. Rollen rapporterar till Vice President People & Culture Ann Mårder. Rekryteringen kommer pågå fortlöpande, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!