Apply now

Social Media Producer

Location

Norway, Oslo

Location

Norway, Oslo

Apply by

2022-07-29

Er du en kreativ og en sosialt drevet person som elsker å fortelle og produsere historier på sosiale medier? Vil du jobbe med markedsføring av hoteller og restauranter i verdensklasse? Da høres det ut som det er deg vi ser etter!

Vi i Nordic Hotels & Resorts søker nå etter en produsent for sosiale medier som vil være med å lage relevant og engasjerende innhold for våre hotellers sosiale medier og digitale kanaler. Vi ønsker en som kan være med på å bygge en sterk kommersiell kommunikasjon på sosiale medier, med mål om å støtte våre hotellers ulike initiativ, strategier og merkevarer.

Om rollen

Din hovedoppgave er å produsere engasjerende innhold i tekst, bilde og bevegelige medier for alle våre sosiale medier og digitale kanaler. Du vil også ha ansvar for å publisere og følge opp innhold på sosiale medier og digitale kanaler, sammen med vårt kommersielle team.

Som SoMe-produsent har du en viktig rolle i vårt kommunikasjonsteam når det kommer til visuelt formidling av våre merkevarer. Fra å ta bilder og filme på hoteller og restauranter til å være med på å legge innholdsplaner for sosiale medier – du kan visualisere merkevaren i både image og strategi. Vi ser for oss en god historieforteller som har evnen til å virkelig fange øyeblikket.

For å trives i rollen tror vi at du er en positiv og fleksibel person med noen års arbeidserfaring fra tilsvarende stilling. Hos Nordic Hotels & Resorts har vi noen av Nordens, og verdens, ledende hoteller. For å lykkes i rollen må du derfor holde deg oppdatert på de siste trendene innen sosiale medier og i livsstilssegmentet.

Du vil også samarbeide med våre hoteller og resorter innenfor organisasjonen, noe som stiller krav til dine sosiale ferdigheter. Vi mener at du må ha godt selvledelse, være initiativrik og vant med høyt tempo til tider.

Oppgaver

  • Fotografere, filme, produsere og publisere engasjerende innhold for sosiale kanaler, nettsider og nyhetsbrev som bidrar til økt merkekjennskap og konvertering.
  • Ansvar for strategi, innholdsplanlegging og publisering for sosiale medier knyttet til markedsplaner og merkeposisjon.
  • Følge opp, rapportere og evaluere relevante KPIer og tilpasse strategi og innhold deretter.
  • Sammen med det kommersielle teamet overvåke resultater og KPIer og finne nye måter å oppnå resultater på.
  • Være behjelpelig med å produsere kampanjemateriell i samarbeid med våre kommersielle team.
  • Holde deg konstant oppdatert på trender og utvikling på sosiale medier.
  • Være interessert i markedstrender innen hotellbransjen og livsstilssegmentet.

Kvalifikasjoner

Vi vil at du skal:

Være kreativ, strukturert og effektiv gjennom hele prosessen – fra idé til gjennomføring.

Gjerne leve med sosiale medier i din egen hverdag.

Ha høy forståelse for ulike plattformer og kanalers kultur, tone og form.

Være flytende i tale og skrift på norsk og engelsk.

Ha noen års arbeidserfaring fra tilsvarende stilling.

Har du erfaring med fotografering, enkel videoredigering og Adobe-pakken er det et stort pluss!

 

Fordeler

Vi kan tilby deg en internasjonal arbeidsplass med stor frihet og takhøyde. Vi har selvsagte ting som tariffavtaler, men også gratis overnattinger og gunstige personalrabatter på alle våre hoteller og restauranter.

Om oss

Nordic Hotels & Resorts er en samling av hoteller og resorter for gjester som er ute etter en unik opplevelse - enten det er for forretninger eller fornøyelser. Hvert hotell har en tydelig merkevare og en sterk, gjenkjennelig identitet. Hotellene våre kan tilby alt fra slående design og samtidskunst midt i byen til frisk luft og total avslapning oppe i fjellet.

I dag består Nordic Hotels & Resorts av totalt 40 hoteller og restauranter og vi fortsetter å vokse. Felles for alle våre hoteller er at vi tilbyr gjestene nye, ekstraordinære hotellopplevelser. Alltid utenom det vanlige. Les mer på www.nordichotels.com.

Intervjuer vil bli avholdt fortløpende og stillingen kan besettes før siste søknadsdato.

Stillingen er en del av den kommersielle organisasjonen sentralt i Nordic Hotels & Resorts i Oslo og rapporterer direkte til Commercial Director. 

Søknadsfrist er fredag 29. juli. I søknaden er det ønskelig å legge ved enten bilder eller en link til bilder som man har tatt selv. Siden også å skrive tekst er en viktig del av rollen vektlegger vi også mye på hvordan man skriver motivasjonsbrevet.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ta kontakt på 92892567 eller daniel.setekleiv@nordichotels.com om du skulle ha noen spørsmål!

We are Strawberry. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day. With urban Comfort Hotel®, warm Quality Hotel™, stylish Clarion Hotel® and cosy Clarion Collection® Hotel and more than 40 unique independent hotels, our guests can pick and choose. Our team of 17 000 passionate individuals from more than 120 countries is what makes up our company – diversity is what makes us grow! Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm.

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations