Apply now

DIRECTOR OF INHOUSE SALES Clarion Hotel Sea U Helsingborg

Apply by

2021-10-28

DIRECTOR OF INHOUSE SALES Clarion Hotel Sea U Helsingborg

Till hotellet söker vi en ny talang "Director of Inhouse Sales"

Som Dir, of Inhouse Sales (DoIHS) så rapporterar du till hotellets General Manager (GM) Du är en del av hotellets ledningsgrupp.


Vågar du anta utmaningen? Vad gör dig till den bästa kandidaten?

Om du uppfyller kravspecifikationen och vill vara del av ett framgångsrikt lag som jobbar väldigt hårt så är du välkommen med din ansökan.

Vi söker en passionerad, personlig och resultatsugen person som är beredd att ge av sig själv. Vår förväntan är att du i teori och praktik är en extraordinärt god ledare och förebild som med äkta värme och närhet närmar sig både medarbetare och gäst. Du har kvalitetstänk i allt från att kuddarna ligger rätt i sofforna till att handlingsplaner upprättas och genomförs på det praktiska och strategiska planet. Du har en naturlig förmåga att sälja och att jobba med externa och interna nätverk.

Vi ser mer än gärna att du har erfarenhet av att jobbat med försäljning inom olika segment och gärna en vana av uppsökande sälj (utesälj) samt dokumenterad resultat på leverans på mjuka och hårda mål. 

 

 ”Dir, of Inhouse Sales”  jobbet är inte bara ett jobb. Hos oss är det en livsstil.

 

Ansvar och arbetsuppgifter:

  • Personal och arbetsgivaransvar för hotellets utesälj, innesälj, individuell bokning, och grupp koordinatorer. Vilket innebär schemaläggning, upplärning, utbildning, utvecklingssamtal och löneredovisning. Utbildningar i samråd med VD.
  • Vara en ambassadör och ansikte utåt för säljrealaterade frågor.
  • Kommer ha eget kundansvar för hotellet.
  • Skapa och bibehålla en drivande säljkultur på avdelningen och hotellet. Vi är säljare och inte ordermottagare
  • Fokus på att driva intäkter på logi, grupp och konferens genom Pipeline management
  • Arbetsleda och utveckla såväl personal som det dagliga arbetet på avdelningen
  • Strategiskt ansvar för att optimera/koordinera hotellets totala försäljning inom alla segment och ge underlag för beslut inom försäljning till VD och ledningsgrupp.
  • Skall genom arbetet i hotellets ledningsgrupp aktivt arbeta för att strategiskt utveckla Hotellet som helhet.
  • Säkerställa att samtliga affärer säljs i samråd med Revenue/ VD och ledningsgrupp så att vi säljer till rätt kund för rätt pris och rätt tidpunkt.
  • Ansvara för att samtliga inkommande förfrågningar hanteras inom 24 timmar med högsta servicenivå.
  • Ta fram rutiner för avdelningen och ansvara för att dessa följs.
  • Ansvara för att våra offerter och bekräftelser lever upp till företagets ställda krav i form av korrekta avbokningsregler, priser och en offert sammanställning som lever upp till företagets image.
  • Ansvara för att kundservice har de rätta verktygen för att sälja hotellet.
  • Ansvara för att vi tar betalt enligt uppsatta regler (voucher/ sign on file/ fakturaunderlag etc) och skickar ut förskottsfakturor i tid.
  • Säkerställa att samtliga bokare/ innesäljare koordinatorer lägger in korrekt och relevant information i hotelldatasystemet.
  • Ansvara för att samtliga bokningar, oavsett var de kommer ifrån, är kvalitetssäkrade. Vilket innebär kopplade mot rätt segment/ kundkort/ företagsavtal, rätt priser, med inlagda activities, styra in gruppbokningar mot respektive block mm. 
  • Ansvara för hanteringen av kampanjer och paket.
  • Ansvara för uppföljning och debitering av No Show.
  • Ansvara för hanteringen av provisioner.
  • Ansvara för att företagets policys följs som kreditpolicy, provisionspolicy, klädpolicy etc. 
  • Att hela avdelningen löpande följer upp våra gästers synpunkter i Loopon 
  • Verka för ett gott samarbete med drift och revenue så att kunskap om hur vi skapar lönsamma affärer sprids till samtliga.
  • Övriga uppgifter kan tillkomma via närmaste chef.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality!

Clarion Hotel® is part of Strawberry.

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations