Apply now

Banquet Supervisor

Apply by

2021-10-18

Clarion Hotel Sea U har Helsingborgs bästa läge med första parkett och en magisk utsikt. Tack vare passionerade medarbetare kommer vi garanterat överträffa gästernas förväntningar. Genom att vara personliga och professionella levererar vi alltid service på högsta nivå. Vi ökar livskvaliteten för både medarbetare och gäster. Och vi har modet att tänka nytt. För vi vet att morgondagen bara är en god natts sömn bort. 

Hotellet öppnade Feruari 2021 och har 250 hotellrum plus kongress kapacitet för upp till 1200 gäster. Vår restaurang och takbar kommer vara de naturliga platserna att hänga på. 

Självklart kommer vi vara en del av staden och framförallt, staden ska känna sig som en del av oss. Här kommer vi skapa ett nytt vardagsrum, en plats att vara på, oavsett anledning. 


Vågar du anta utmaningen? Vad gör dig till den bästa kandidaten?


Banquet Supervisor  (BS ) är en del av hotellets Supervisor grupp.

Vi söker nu en supervisor till vår  bankett eventavdelning.

Du blir andreman på avdelningen vilket innebär ett större ansvar där både vilja och möjlighet att arbeta varierat är nödvändigt. Hos oss innebär det att du ibland möter våra gäster till frukost, ibland på fika och lunch på vår konferensavdelning och ibland på kvällarna under en bankettmiddag. 

Vem är du?  Du har 2-3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Att leda ditt team under service när 900 gäster äter  är inget nytt eller främmande för dig. När du planerar och håller i en bankettmiddag med 500 sittande gäster mår du som bäst. Du gillar att arbetet är varierande och tycker om att tempot är högt. Du tar eget ansvar för att gästerna får det som de efterfrågar och hugger i där det behövs och går aldrig tomhänt genom lokalerna. 

Tjänsten innefattar ansvar för:

  • Att genom avdelningens personal skapa en oförglömlig upplevelse för hotellets gäster.
  • Att ständigt verka för ökad lönsamhet och att nå uppsatta prognoser/mål för avdelningen.
  • Personalansvar för hovmästare, servis, runer, möblerare
  • Extern catering


I tjänsten ingår:

 

             Förväntas vara i driften och skall vara kapabel och villig att utföra alla de uppgifter som utförs av avdelningens personal.  

  • Arbetar aktivt med målstyrning och prognoser – intäkt & kostnadsprognoser och har resultatansvar för sin avdelning. Alla i avdelningen skall själva och dagligen ha klart för sig hur de förväntas bidra till resultatet.
  • Ansvarar för merförsäljning i avdelningen.
  • Duty tjänstgöring enligt duty schema.
  • Ansvar för att avdelningen är uppdaterad och kunnig i hotellets brand- och säkerhetsrutiner.
  • Personalansvar, vilket innebär schemaläggning, upplärning, utbildning, utvecklingssamtal. Utbildningar som inte sker av BS själv skall planeras i samråd med närmsta chef  
  • Ansvarar för eventuella nyrekryteringar inom sin avdelning, dock alltid i samråd med närmsta chef.
  • Tillse dagligt användande av tidrapporteringssystem för all personal.
  • Ansvarar för att goda kontakter med underleverantörer upprätthålls
  • Arbetar tillsammans med närmsta chef fram rutiner för avdelningen och ansvarar för att dessa efterlevs.
  • Ansvarar för att hela avdelningen aktivt använder hotellets kvalitetssystemet, medarbetarnöjdhet system.
  • Ansvarar för att den egna avdelningen har korrekt och relevant information gällande 
  • arrangemang i huset i god tid före genomförandet.
  • Tillse att månatlig inventering genomförs i tid och rapporteras till ekonomi.
  • Kassahantering ( separat instruktion skall signeras av all personal )  
  • I samarbete med närmsta chef och försäljningsavdelningen koordinera sälj-, PR- och marknadsaktiviteter.
  • Kontakt med leverantörer av möblering, hyra av möbler mm.
  • Ansvarar för att  rätt priser och menyer uppdateras på avdelningen.
  • Ansvarar för att all dryck till avdelningen finns i lager.
  • Tillse att hotellets POS-system blir upplagt med rätt struktur, innehåll och priser
  • Eventuellt andra uppgifter kan tillkomma delegerade via närmaste chef. 

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality!

Clarion Hotel® is part of Strawberry.

What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations