Apply now

Sales Manager NHR Oslo

Location

Norway, Oslo

Location

Norway, Oslo

Apply by

2021-06-18

SALES MANAGER FOR THE THIEF, AMERIKALINJEN OG CHRISTIANIA TEATER.

Teamet vårt vokser og vi utlyser nå stillingen som Sales Manager for våre Oslo hoteller.

THE THIEF, Amerikalinjen og Hotel Christiania Teater er del av Nordic Hotels & Resorts som er en kolleksjon av unike hoteller og resorter innenfor Nordic Choice Hotels. Stillingene er en del av det sentrale temaet til Nordic Hotels & Resorts Norge. Kontorplass er på Amerikalinjen, The Thief og Christiania Teater.

Med Oslos råeste beliggenhet på Tjuvholmen stjeler THE THIEF sine besøkende ut av hverdagen, og inn i morgendagens hotellopplevelse. Sanselige inntrykk knyttet til kunst, design, gastronomi og velvære står i sentrum for hotellopplevelsen. THE THIEF er et livsstilshotell bygget på en bærekraftig grunntanke i Oslos mest fremoverlente bydel.

Amerikalinjen er et urbant boutiquehotell for lokale og tilreisende som åpnet i mars 2019. En møteplass for mennesker i alle aldre og fra alle kulturer. Et varmt, eklektisk og inspirerende hus med 122 rom, en unik historie og en fantastisk beliggenhet. Det perfekte utgangspunktet for å utforske byen.

Med 102 rom fordelt på 7 kategorier har Hotel Christiania Teater noe for enhver smak. Her er ingen rom helt like, men med små forskjeller i design, størrelse og utforming. Hvert rom har tapet i friske farger, regndusj, og store, komfortable senger. 

Vi søker deg som vil delta i den krevende og kreative prosessen med å videreutvikle disse fantastiske hotellene.

Under ledelse av Martin Andersen vil Sales Manager få ansvaret for booking og salg på hotellene. Personene vi leter etter vil ha en sentral rolle i det kommersielle teamet og samarbeide tett med Revenue og Marketing. 

I Nordic Hotels & Resorts legger vi vekt på å ansette ekstremt dedikerte mennesker som innehar en sterk servicekultur og som elsker å skape minnerike øyeblikk. Det er viktig for oss at du kan identifisere deg med våre hotellers brands og ta personlig eierskap til historiefortellingen. Et av våre viktigste mål er å drive Oslos beste hoteller. På alle områder.

Hovedoppgaver

  • Selge overnatting, eventer, kurs, og konferanse til ulike kundesegmenter.
  • Være en representant av våre brand

Dagen kan inneholde

  • Avtale og gjennomføre kundebesøk og holde en høy tilstedeværelse hos våre verdifulle kunder, nye som gamle.
  • Gjennomføre kundemøter og visninger på våre fantastiske hoteller.
  • Assistere på hotellets salgsmøter og rapportere aktiviteter og salgstall.
  • Sørge for at vårt hotell øker sin andel av forretningstrafikk, samt sørge for implementering av nye kunder.
  • Arbeidet bygger på salgsplaner og innsatsplaner som utarbeides i samråd med kommersielt team.
  • Aktivt finne nye kunder gjennom telefon og kundearrangementer
  • Sørge for at CRM system alltid er oppdatert med ny informasjon.
  • Assistere med alle typer bookinger.
  • Fokus på Corporate og Kurs og Konferanse.
  • Assistere med gjennomføring av gruppe programmer og legge til rette for flere bookinger.
  • Sørge for at avtaler er satt opp i henhold til våre hotellers retningslinjer.
  • Assister reservasjon og events avdelingen.

Personlige kvaliteter

  • God på å skape et nettverk rundt seg
  • Sulten, resultatorientert og strukturert.
  • Trives med høy aktivitet og masse kundekontakt i form av telefoner, møter, visninger og kundearrangement.
  • Nysgjerrig og alltid åpen for videreutvikling og læring.  
  • Initiativrik, løsningsorientert, helhetstenkende og selvstendig. 
  • Gode evner til samarbeid samtidig som du ikke er redd for å arbeide selvstendig i det daglige.
  • Du drives av høye prestasjoner og tåler å bli målt på det.
  • Fleksibel

 Kompetansekrav 

  • Erfaring fra B2B-salg er en fordel. 
  • Hotellerfaring er også en fordel, men rett person på rett plass er viktigst.
  • Gode norsk- og engelsk kunnskaper. 

 

Stillingen er basert i Oslo på THE THIEF, Christiania Teater og Amerikalinjen. Noe reising må påregnes. 

For spørsmål om stillingen, kontakt Martin Andersen. martin.andersen@nordichotels.com, 41 26 03 05

Søknadsfrist: 18. Juni, 2021

Tiltredelse: Etter avtale- ønsket oppstart medio august

Les mer om hotellene her: www.thethief.com / www.amerikalinjen.com /www.christianiateater.com



What’s in it for you?

As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry.

A culture to cherish

A culture to cherish

Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day!

A culture to cherish

Job security for peace of mind

Job security for peace of mind

When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you.

Job security for peace of mind

Room to grow

Room to grow

With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future!

Room to grow

Explore more

Explore more

We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. 

*If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours.

Explore more

Open mind, open hearts

Open mind, open hearts

Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open.

Open mind, open hearts

Apply

Ad has been closed and it is no longer possible to apply.

Life at Strawberry

Jasmina, youngest Barception Manager with Strawberry and Realgymnasiet partnership

In an exciting partnership, Strawberry and Realgymnasiet in Sweden celebrate a significant achievement. Jasmina Ben Mohamed, aged 21, has recently become the Barception Manager at Comfort Hotel Solna in Stockholm, making her the youngest person to hold this role at the hotel! : Jasmina started ...
Read more

Embracing diversity - for a better life and future

Here at Strawberry, we understand that for our employees to feel seen and heard, we actually need to listen to what they have to say. For that very reason, we set up an internal Diversity Advisory Board in 2023 to set the ball rolling for strategic decision-making at Strawberry and provide ...
Read more

Farewell to reference calls with digital checks

In order to find the best talent in the industry, we need to work smarter, faster and more digitally! One part of this includes using digital references within our recruitment processes within Strawberry. We believe that the digital reference tool Refensa, raises the quality of our data-driven ...
Read more

How we built a cross-functional tech & product organization

What happens when you invite fifty people into a room and ask them to form four new teams? And with the twist, that everyone can decide themself. Will the gloves come off? Will chaos ensue? Not at Strawberry! It was a pretty magical experience for us, we felt the power of self-organization ...
Read more

We raise our game within Mental Health & Wellbeing

Here at Strawberry, we have always placed great emphasis on the mental health and wellbeing of our employees, and now we are going to raise our game even further! Find out about what we are doing to support Marius, who is returning to work despite his mental health challenges. And what we are ...
Read more

Unlocking the true potential of your data

With data seemingly all around us, it’s easy to find it impossible to know where to start. When the COVID-19 pandemic hit, most organisations underwent a huge digital transformation. Many actually began expediting their product development in the digital space by three to four years. Technology ...
Read more

All over the Nordics & Baltics

Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there.

Discover all our locations